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Comptable

Comptable H/F

référence: Liège 2 70 / date de publication: 18/12/2018

Liège 2 Expérience 3 an(s) Non communiqué Autres

Description du travail

Une société liégeoise de consultance cherche un comptable. Nous l’accompagnons dans ses recherches.

Rôle : Principalement responsable de fournir un soutien financier et administratif concret au CEO face au volume croissant de transactions et d'activités en Europe (BE, LU).
Collaboration avec les fiduciaires et secrétariats sociaux locaux et d’autres collègues.
Dans ce nouveau poste interne, il / elle relève directement du CEO et soutient l’extension de la mise en œuvre du système de gestion de projets et du logiciel de comptabilité WINBOOKS pour 3 entités travaillant dans le secteur du conseil.

Tâches clés:
•Relevés bancaires (CODA, lettrages)
•Livre des factures d'achat et organisation du cycle de paiement
•Livre des factures de vente et suivi des paiements/ relances
•Responsable des activités mensuelles / trimestrielles (entre autres) :
- Consolidation et report
- TVA et déclarations fiscales avec le cabinet de comptables
- Re-facturation et rapprochements au besoin avec le comptable local
- Gestion des immobilisations et amortissements
- Responsabilités en matière de contrôle des crédits et de recouvrement des créances - rappels pour les factures impayées
- Participer aux clôtures et audits financiers mensuels et annuels
•Aider à tenir à jour régulièrement les données réelles, les prévisions et les budgets
Autres tâches et tâches nécessaires dans une petite PME

Compétences

•Une expérience avancée du système WINBOOKS est un MUST
•Une expérience du codage analytique est souhaitable
•+2 à 3 ans d'expérience en tant que comptable
•Maîtrise d'Excel
•Maîtrise du français - D'autres langues (anglais, néerlandais) sont un atout
•Excellente capacité d'analyse et souci du détail
•Méthodique et organisé pour gérer la multi-entité - complexité multi-pays

Offre

Un emploi à temps partiel flexible (75%) dans un environnement international avec la possibilité éventuelle de passer à un emploi à temps plein à partir de fin 2019 en fonction des performances et de l'adaptabilité aux nouvelles tâches potentielles et à la croissance continue de la société.
Un salaire concurrentiel et des avantages sociaux.

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse recrutement@teamone.be

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