Témoignages
Témoignage de Edouard

Témoignage de Edouard

"Je tenais à remercier toute l’équipe TeamOne Milmort pour mon CDI. Après deux ans travailler, avec le statut d’intérimaire chez XXX, me voici sous contrat CDI"

Edouard Kabamba Wenze

Témoignage de Christophe

Témoignage de Christophe

"Par la présente je vous informe de mon engagement en CDI chez  **** et ce à partir du 15/05/2021 en qualité de gestionnaire des ressources humaines. J'en profite également pour vous remercier pour le placement, grâce à la proactivité de vos agents, j'ai pu sereinement démarrer une nouvelle mission (voir un challenge) et ce sans passer par la case "chômage, chercheur d'emploi". 

Je vous remercie également de m'avoir fait découvrir un nouveau secteur dans lequel je n'aurais probablement jamais postulé par moi-même mais qui pourtant est un véritable coup de cœur depuis mon entrée en fonction."

Christophe (Nom d'emprunt)

Témoignage de Christelle

Témoignage de Christelle

" Je tenais à vous remercie de m'avoir choisi pour le poste chez XXX et d'avoir cru à mes expériences. Vous avez ainsi contribué à la réalisation de mon premier contrat ici en Belgique.

Merci infiniment pour votre temps et écoute a chaque fois que nous avons eu à parler"

Christelle T-Betu 

Témoignage de Thomas

Témoignage de Thomas

"Je voulais remercier toute votre équipe pour l'importance que vous mettez dans la réussite des intérimaires"

Thomas (Nom d'emprunt)

Témoignage de Bryan

Témoignage de Bryan

"Après un début d'année difficile professionnellement, TeamOne a su voir mes compétences et m'orienter vers un travail qui me correspond. Me voici maintenant engagé ! Merci d'avoir été à mon écoute et pour votre soutien."

Bryan Debin

Témoignage de Sébastien

Témoignage de Sébastien

"Avant de m'inscrire che TeamOne, j'étais très septique et méfiant vis à vis du statut et du travail intérimaire. 

Cependant, j'ai trouvé dans votre agence des Plenesses des personnes très compétentes, professionnelles, sérieuses, extrêmement aimable et très à l’écoute. 

En très peu de temps, vous avez réussi à me trouver le travail idéal répondant parfaitement à tous mes critères, et adapté à  ma condition physique. Après une année de travail, j'ai obtenu un CDI  et je voulais vous en remercier."

 Sébastien Linck

Témoignage de Redzep

Témoignage de Redzep

 Je tenais remercier l'équipe TeamOne Herstal pour mon contrat. Mais surtout, je tenais à remercier Lena et Aurélie qui ne m'ont pas laisser un jour pour me reposer chez moi:-) Vous êtes une super équipe. Je vous adore. A bientôt.

Redzep Sopi

Témoignage d'Antony

Témoignage d'Antony

"Merci pour vos réponses toujours aussi rapide, oui la mission se déroule parfaitement j’en suis vraiment content et à en juger par les dires de mon responsable, il est assez content de moi également ce qui me conforte dans l’idée qu’enfin nous avons trouvé une belle place.Je vous remercie aussi de votre disponibilité ainsi que votre bonne humeur car l’on se sent bien entouré, soutenu et ça fait plaisir." 

Antony Carcan

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Formateur(H/F/X)

Formateur(H/F/X) H/F

référence: Strépy-Bracquegnies 3963 / date de publication: 07/05/2024

Strépy-Bracquegnies Expérience 2 an(s) Intérim en vue de CDI Français Autres

Agence de référence Team One LaLouvière lalouviere@teamone.be

Votre fonction

Vos principales responsabilités en tant qu'instructeur ? Avec votre collègue, vous serez chargé d'organiser des formations internes et externes.
Formations :
•Dispenser des formations (théoriques et pratiques) aux parties internes et externes.
•Tâches administratives avant et après les formations (listes de présence, examens, certificats, déclaration de formation).
Lorsque il y a moins de formations , vous effectuerez des tâches de soutien pour une politique de prévention efficace. Par exemple :
•Visites de chantiers non annoncées pour évaluer nos techniciens de dépannage.
•Tournées de sécurité dans les entrepôts avec les nouveaux employés, ainsi que pour vérifier le respect des règles de sécurité.
•Traitement des sujets de sécurité lors des réunions avec les différents responsables d'entrepôt.

Votre profil

Vos compétences sociales, combinées à vos connaissances techniques et à votre affinité, font de vous la personne idéale pour se tenir devant un groupe et donner une formation en matière de sécurité.
Une excellente connaissance du néerlandais et du français est indispensable pour pouvoir donner ces formations dans les deux langues nationales (l’anglais est un plus).
Vous travaillerez depuis nos bureaux de Waregem ou de Strépy, mais des déplacements réguliers vers les autres sites ne vous décourageront pas (Flémalle, Luxembourg).
Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier et vous vous estimez capable d’interpréter des textes réglementaires/juridiques. Vous êtes conciliant dans les « zones grises », mais vous osez défendre votre point de vue lorsque les choses sont noires ou blanches.
Et surtout ! Vous êtes prêt à investir dans votre propre développement. Pour se faire, vous êtes flexible dans vos tâches et disposé à suivre une formation, par exemple le niveau 3 de conseiller en prévention.

Ce que nous vous offrons

- Nous nous engageons à vous former et à vous familiariser avec notre logiciel interne pour devenir un véritable expert.
- Nous nous ferons un plaisir de discuter de votre salaire en personne. Vous pouvez d'ores et déjà compter sur les avantages extralégaux suivants : chèques-repas de 8 euros par jour travaillé, assurance hospitalisation avec possibilité d’ajouter votre famille.
- La santé de nos employés est importante. Nous mettons l'accent sur ce point avec un plan de location de vélos, des fruits gratuits, des bureaux ergonomiques, etc.
- Pas de congé collectif. En concertation avec vos collègues et votre supérieur, vous pouvez planifier vos congés en fonction de vos propres besoins.
- Du lundi au jeudi, vous travaillez selon un horaire fixe de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15. Le vendredi, la journée de travail se termine à 15 heures. Donc le week-end commence toujours très tôt. Avec vos collègues, vous serez chargé d'assurer des permanences le vendredi. Sur la base d'un système de rotation, vous travaillerez les vendredis jusqu'à 17h15, en compensation vous vous arrêterez les mercredis à 15h cette semaine-là.
- Vous travaillez dans le cadre d'une semaine de 39 heures, ce qui signifie qu'en plus des 20 jours de congés légaux et des 10 jours de congés fériés, vous avez droit à 6 jours supplémentaires de congés payés.
- Nous aimons créer des liens et célébrer nos succès ensemble. Vous pouvez donc compter sur des événements amusants comme la journée annuelle de la famille.
#Temhainaut

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