Témoignages
Témoignage d'Antony

Témoignage d'Antony

"Merci pour vos réponses toujours aussi rapide, oui la mission se déroule parfaitement j’en suis vraiment content et à en juger par les dires de mon responsable, il est assez content de moi également ce qui me conforte dans l’idée qu’enfin nous avons trouvé une belle place.Je vous remercie aussi de votre disponibilité ainsi que votre bonne humeur car l’on se sent bien entouré, soutenu et ça fait plaisir." 

Antony Carcan

Témoignage de Redzep

Témoignage de Redzep

 Je tenais remercier l'équipe TeamOne Herstal pour mon contrat. Mais surtout, je tenais à remercier Lena et Aurélie qui ne m'ont pas laisser un jour pour me reposer chez moi:-) Vous êtes une super équipe. Je vous adore. A bientôt.

Redzep Sopi

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Sourcing HR Officer

Sourcing HR Officer H/F

reference: Herstal 1192 / Publication date: 15/12/2020

Herstal Expérience 1 year(s) Français Ressources Humaines

Description du travail

Dans le cadre de son expansion, la cellule Training and Sourcing center recherche un nouveau collaborateur pour travailler dans les Hauts Sart :

Sourcing HR Officer (H/F)

Votre fonction

Qu'est ce que c'est que cela ? Concrètement parlant, vous permettrez aux agences d’accroître les réserves chez leurs clients à volume tout en cherchant des profils à présenter aux agences.

Le job sera divisé en 3 phases

Recrutement :

•Recherches et invitations à un entretien
•Inscription et entretien complet
•Encodage dans les réserves des différents clients des agences

Sourcing
•Visionnage des cv sur les différentes bases de données
•Recherche de profils adéquats sur les divers canaux de recrutement , et autres supports internes.
•Création d’une base de données de « vivier » de candidats disponibles sur le marché
•Gestion complète du processus de recrutement : Entretien avec des candidats, validation des testings, présentation des candidats aux agences

Testing
•Accueil et mise sur pc des candidats devant passer un test

Compétences

Votre profil

Nous ne recherchons pas un mouton à 5 pattes, ce que nous attendons de notre nouveau collègue (H/F)

•Diplômé en Gestion des Ressources Humaines, formation en consultant en intérim, secrétaire de direction ou employé administratif
•Une expérience dans le secteur de l’intérim représente un atout
•Bonne connaissance de l’outil informatique et de la suite office
•Etre débrouillard et consciencieux
•Esprit vif, et proactif
•Bonne capacité de communication
•Rigueur, rapidité, réactivité : être capable de faire des connexions entre les éléments
•Bonnes capacités organisationnelles
•Ne pas avoir peur du téléphone ;)
•Permis B et véhicule personnel

Offre

Notre offre

•Une opportunité de développer des compétences de polyvalences
•Un environnement de travail optimale dans un nouveau bureau
•Un 40h/semaine
•Un package salariale en rapport avec vos compétences

Et en BONUS, de chouettes collègues.


Vous pensez remplir les conditions ? Ou des amis de vos amis ? N'attendez plus : cliquez sur l'onglet "Postuler" et nous reviendrons vers vous.

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