Témoignages
Témoignage d'Antony

Témoignage d'Antony

"Merci pour vos réponses toujours aussi rapide, oui la mission se déroule parfaitement j’en suis vraiment content et à en juger par les dires de mon responsable, il est assez content de moi également ce qui me conforte dans l’idée qu’enfin nous avons trouvé une belle place.Je vous remercie aussi de votre disponibilité ainsi que votre bonne humeur car l’on se sent bien entouré, soutenu et ça fait plaisir." 

Antony Carcan

Témoignage de Redzep

Témoignage de Redzep

 Je tenais remercier l'équipe TeamOne Herstal pour mon contrat. Mais surtout, je tenais à remercier Lena et Aurélie qui ne m'ont pas laisser un jour pour me reposer chez moi:-) Vous êtes une super équipe. Je vous adore. A bientôt.

Redzep Sopi

Témoignage de Sébastien

Témoignage de Sébastien

"Avant de m'inscrire che TeamOne, j'étais très septique et méfiant vis à vis du statut et du travail intérimaire. 

Cependant, j'ai trouvé dans votre agence des Plenesses des personnes très compétentes, professionnelles, sérieuses, extrêmement aimable et très à l’écoute. 

En très peu de temps, vous avez réussi à me trouver le travail idéal répondant parfaitement à tous mes critères, et adapté à  ma condition physique. Après une année de travail, j'ai obtenu un CDI  et je voulais vous en remercier."

 Sébastien Linck

Témoignage de Bryan

Témoignage de Bryan

"Après un début d'année difficile professionnellement, TeamOne a su voir mes compétences et m'orienter vers un travail qui me correspond. Me voici maintenant engagé ! Merci d'avoir été à mon écoute et pour votre soutien."

Bryan Debin

Témoignage de Thomas

Témoignage de Thomas

"Je voulais remercier toute votre équipe pour l'importance que vous mettez dans la réussite des intérimaires"

Thomas (Nom d'emprunt)

Témoignage de Christelle

Témoignage de Christelle

" Je tenais à vous remercie de m'avoir choisi pour le poste chez XXX et d'avoir cru à mes expériences. Vous avez ainsi contribué à la réalisation de mon premier contrat ici en Belgique.

Merci infiniment pour votre temps et écoute a chaque fois que nous avons eu à parler"

Christelle T-Betu 

Témoignage de Christophe

Témoignage de Christophe

"Par la présente je vous informe de mon engagement en CDI chez  **** et ce à partir du 15/05/2021 en qualité de gestionnaire des ressources humaines. J'en profite également pour vous remercier pour le placement, grâce à la proactivité de vos agents, j'ai pu sereinement démarrer une nouvelle mission (voir un challenge) et ce sans passer par la case "chômage, chercheur d'emploi". 

Je vous remercie également de m'avoir fait découvrir un nouveau secteur dans lequel je n'aurais probablement jamais postulé par moi-même mais qui pourtant est un véritable coup de cœur depuis mon entrée en fonction."

Christophe (Nom d'emprunt)

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HR Officer

HR Officer H/F

reference: Vottem 1025 / Publication date: 14/12/2020

Vottem Expérience 0 year(s) Not disclosed

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Votre fonction

HR Officer is your professional goal. You speak english fluently because you lived in an english speaking country or your working langage was english. You have one year of payroll experience ? Ok, read further…
The company employs 250 people and has been established in Belgium for 5 years. The head quarter is abroad. 95% are blue colars. The joint committees concerned are 140 and 226.
Your position depends directly on the managing director. You work in pairs with another HR Officer. Together, you are implementing an HR policy focused on worker well-being, information and equity. The working atmosphere is good and you are close to the employees.
More in detail :
•Management of services (a time management system will be installed in September) with the help of a social secretariat and interim partner companies.
•employment contracts, endorsements, employment regulations
•interim recruitment and planning
•support for team leaders in terms of management advice
•very regular reporting to the parent company, implementation of an HR dashboard, warnings
•answer workers' questions related to their payslip or other
•call conference and meeting with the direction of the group to explain the HR situation day to day.
•you allow the company to grow.

Votre profil

Profil :
HR higher education.
C1 in english
Experience in hard HR (few months or internship).

Ce que nous vous offrons

CDI
Timetable 37h/week, lunch tickets, hospitalisation assurance after 6 month
the opportunity to improve things in HR matters and to help this company which very quickly grew to continue to develop.
working in pairs, flat hierarchical structure, good relations with colleagues

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