Témoignages
Témoignage de Edouard

Témoignage de Edouard

"Je tenais à remercier toute l’équipe TeamOne Milmort pour mon CDI. Après deux ans travailler, avec le statut d’intérimaire chez XXX, me voici sous contrat CDI"

Edouard Kabamba Wenze

Témoignage de Christophe

Témoignage de Christophe

"Par la présente je vous informe de mon engagement en CDI chez  **** et ce à partir du 15/05/2021 en qualité de gestionnaire des ressources humaines. J'en profite également pour vous remercier pour le placement, grâce à la proactivité de vos agents, j'ai pu sereinement démarrer une nouvelle mission (voir un challenge) et ce sans passer par la case "chômage, chercheur d'emploi". 

Je vous remercie également de m'avoir fait découvrir un nouveau secteur dans lequel je n'aurais probablement jamais postulé par moi-même mais qui pourtant est un véritable coup de cœur depuis mon entrée en fonction."

Christophe (Nom d'emprunt)

Témoignage de Christelle

Témoignage de Christelle

" Je tenais à vous remercie de m'avoir choisi pour le poste chez XXX et d'avoir cru à mes expériences. Vous avez ainsi contribué à la réalisation de mon premier contrat ici en Belgique.

Merci infiniment pour votre temps et écoute a chaque fois que nous avons eu à parler"

Christelle T-Betu 

Témoignage de Thomas

Témoignage de Thomas

"Je voulais remercier toute votre équipe pour l'importance que vous mettez dans la réussite des intérimaires"

Thomas (Nom d'emprunt)

Témoignage de Bryan

Témoignage de Bryan

"Après un début d'année difficile professionnellement, TeamOne a su voir mes compétences et m'orienter vers un travail qui me correspond. Me voici maintenant engagé ! Merci d'avoir été à mon écoute et pour votre soutien."

Bryan Debin

Témoignage de Sébastien

Témoignage de Sébastien

"Avant de m'inscrire che TeamOne, j'étais très septique et méfiant vis à vis du statut et du travail intérimaire. 

Cependant, j'ai trouvé dans votre agence des Plenesses des personnes très compétentes, professionnelles, sérieuses, extrêmement aimable et très à l’écoute. 

En très peu de temps, vous avez réussi à me trouver le travail idéal répondant parfaitement à tous mes critères, et adapté à  ma condition physique. Après une année de travail, j'ai obtenu un CDI  et je voulais vous en remercier."

 Sébastien Linck

Témoignage de Redzep

Témoignage de Redzep

 Je tenais remercier l'équipe TeamOne Herstal pour mon contrat. Mais surtout, je tenais à remercier Lena et Aurélie qui ne m'ont pas laisser un jour pour me reposer chez moi:-) Vous êtes une super équipe. Je vous adore. A bientôt.

Redzep Sopi

Témoignage d'Antony

Témoignage d'Antony

"Merci pour vos réponses toujours aussi rapide, oui la mission se déroule parfaitement j’en suis vraiment content et à en juger par les dires de mon responsable, il est assez content de moi également ce qui me conforte dans l’idée qu’enfin nous avons trouvé une belle place.Je vous remercie aussi de votre disponibilité ainsi que votre bonne humeur car l’on se sent bien entouré, soutenu et ça fait plaisir." 

Antony Carcan

Comment faire attention à sa communication non-verbale en entretien d’embauche ?

Comment faire attention à sa communication non-verbale en entretien d’embauche ?

Lors de votre entretien d'embauche, une grande partie se joue sur la communication non verbale. Sans le vouloir, vos gestes, expressions et postures envoient des messages et influencent le recruteur dans sa décision d’embauche.

On dit d’ailleurs que 80% de la communication est non verbale et que ce que vous dites ne représente en réalité que 20%. Prendre conscience de cela va vous permettre de bien vous préparer et de mettre toutes les chances de votre côté.

Voici quelques conseils pour adapter votre communication non verbale.

Restez naturel et authentique 

Si vous mentez ou si vous en faites trop, cela va directement se remarquer. Vous pouvez mentir, votre corps pas. Si vous êtes alignez à ce que vous dites, ce que vous faites, votre corps ne bougera pas. A l’inverse, si vos mots ne reflètent pas votre pensée, votre corps vous trahira. 

Préparez votre entretien

Au mieux vous serez préparé, au moins vous serez stressé ! Votre communication non verbale sera alors plus fluide et naturelle. Renseignez-vous sur le poste, les qualités requises, les valeurs de l’entreprise, l’environnement de travail, etc.

Pensez à votre look

Il doit correspondre au secteur d’activité de l’entreprise. Si vous êtes trop apprêté et que tout le monde est décontracté, vous ne vous sentirez pas à l’aise et inversement. 

Faites attention à votre attitude et votre vocabulaire

Encore une fois, adaptez-vous ! Cela mettra tout le monde plus à l’aise et montrera que vous pouvez vous adapter dans n’importe quelle situation.

Le jour de l’entretien, faites attention aux gestes parasites qui peuvent trahir votre stress : jouer avec un stylo, mâcher un chewing gum, regarder votre téléphone ou encore taper du pied. Veillez à votre posture, ni trop droite, ni trop décontractée, il faut trouver le juste milieu.